リーダー能力向上

リーダーの条件に悩むリーダー「チームのリーダーになるための条件を知りたいです。リーダーとして、チームをしっかりとまとめていきたいと思っています。みんながついてきてくれるようなリーダーになるためには、どのような条件を満たせばいいのか教えてくだ...

リーダーに必要なスキルを知りたいですか？この記事では強いチームを作るためにリーダーに必要なスキルについて書いています。チームの質はリーダーの質によって左右されます。スキルをしっかり身に付けて、リーダーとして仕事を楽しみたい方は必見の内容です。ぜひご覧ください。

チームをまとめ成果を出せるリーダーになるための方法を知りたいですか？この記事ではリーダーが担う4つの役割と、その役割を果たすための具体的な行動について書いています。チームをうまく機能させ、組織として成果を出すためには、リーダーが役割を果たすことが不可欠ですね。参考になれば幸いです。

介護職からリーダーに昇進した人でよく直面するのが、リーダーとしてなにをしていいのか、どんなスキルが必要なのかがわからないという問題です。この記事では介護リーダーに必要なリーダーシップやマネジメントについて書いています。この記事を読めば悩みは解決です。

悪口、陰口が多い職場のリーダー「うちの職場は悪口や陰口ばかりで人間関係が悪い。特定のスタッフが、別のスタッフに対してすぐに「使えない」というレッテルを張って、本人のいないところで文句ばかり言う。時には本人にわざと聞こえるように嫌味を言ったり...

成長しないスタッフに、できないレッテルを貼って見てしまうことがありますよね。でも、見方を変えれば能力や魅力に気づくはずです。先入観や今までの固定観念を捨て「この介護職は成長する」と信じて見ることです。見方を変える方法について書いています。

若い介護職に出世欲がない理由は、管理職を見ていると「なりたい」と思えない、時代が変わり、地位や名誉への欲がなくなった訴訟や虐待事件など、管理職のリスクが高すぎるといったところです。このままでは人材不足だけでなく、人財不足にも陥ってしまいます。